天力资讯
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202026-03发布时间：2026-03-20为激发全员改善创新活力，公司自1月10日起，全面推进“改善创新，智造未来”全员改善创新提案活动。为激励员工立足岗位发现工作中的问题点与改进空间，积极提交改善创新提案，每月月底创新小组评选出四大“创新之星”：有效提案数量最多的“提案数量王”、综合创新积分最高的“积分全能王”、成功揭榜并完成交付创新项目最多的“揭榜攻坚英雄”以及本月已完成提案的直接经济效益最高的“价值创造者”。获奖者将由公司总经理亲自
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122026-03发布时间：2026-03-12为推进“改善创新，智造未来”全员改善创新提案活动，公司每月组织趣味套圈活动，以积分兑换套圈，创新之星额外获得10个圈的奖励。第一季度已成功举办两次套圈活动。 活动现场奖品种类丰富，不少员工接连套中，满载而归。小马玩偶凭借萌趣造型成为“顶流奖品”，有的员工甚至用所有积分专注套取，现场欢笑声、喝彩声此起彼伏。套圈活动不仅为员工提供了放松身心的机会，更通过积分奖励机制激发了全员发现工作、生活问题点的积极
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052026-03发布时间：2026-03-053月3日元宵佳节，公司举办“元宵灯谜会，大家同欢乐”活动，百余名员工共赴传统佳节之约，现场洋溢着浓郁的节日氛围。中午时分，食堂内暖意流淌，公司为大家精心准备了热气腾腾的汤圆。午后，文化长廊里红色的灯笼高高悬挂，五彩斑斓的谜面迎风飘扬。尽管户外寒风阵阵，但员工们依然热情高涨，三五成群，穿梭在灯谜之间，或驻足沉思，或热烈讨论。公司还为猜对灯谜的员工准备了汤圆等礼品，现场气氛热烈而融洽，欢笑声、讨论声交
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212026-01发布时间：2026-01-21推开窗，晨雾里飘来楼下早餐铺的豆浆香。2026年的第一缕阳光正轻轻落在阳台上，叶片上的水珠折射出细碎的光。这一刻，我突然想起去年今日，也是在同样的晨光里，我看着朝阳，许愿要成为更加勇敢自由的人——如今站在岁末回望，那些关于“勇敢”的答案，早已藏在了生活的褶皱里。2025年的春天，我坐上了去往青岛的列车，窗外的原野正被春风染绿，而我的心，正奔赴一场与三年前未竟梦想的温柔重逢。当列车缓缓停驻，我站在熟
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132026-01发布时间：2026-01-1311月27日和12月21日，我司各部门骨干人员先后两次赴豪迈集团开展游学活动，分别由公司副总经理姜春生、巨龙带队。本次游学聚焦企业发展与员工成长，系统学习了豪迈集团“改善即是创新，人人皆可创新”的核心理念及配套的提案收集、激励机制，深入了解了其创新提案全流程管理体系；实地考察生产车间，观察了自主研发、降本增效等技术创新案例，并围绕“员工创新文化培训”“创新与生产任务平衡策略”等议题展开深度对话。游
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052026-01发布时间：2026-01-05为全面提升企业数字化转型，提升运营与管理效能，12月13日，公司成功举办了“TDBS数字化商业系统”专题讲解会。公司董事长位世波主讲，各部门负责人及骨干员工参加。TDBS是天力融合精益管理工具与创新文化打造的数字化商业系统。会上，位总系统阐述了公司启动数字化商业系统的建设背景，并深入剖析了TDBS系统构建的核心理念。随后，位总详细介绍了TDBS系统的两大组织架构，四大核心业务板块，并清晰地勾勒出
